募集要項
- 新卒採用：令和７年３月に大学院・
大学・高専・短大・高校を卒業見込みの方 -
職種 技術職 雇用形態 正社員（※試用期間を設けています。） 採用予定数 若干名 応募方法 電話またはメール 応募期間 随時（※詳細はお問い合わせ下さい。） 応募書類 履歴書、成績証明書、卒業（見込み）証明書 勤務時間 8：30～17：30 給与 当社規定による 給与改定 年2回（4月・10月）
（※下記「給与制度について」参照）賞与 年2回（6月・12月） 休日休暇 週休２日制（第一土曜日は出勤）、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇、特別休暇諸手当 資格手当、職務手当、通勤手当、住宅手当、現場手当等 各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険選考方法 書類選考 面接選考（一次・二次）
※選考方法は変更される場合があります。その他 勤務地は会社所在地（徳島市八万町）です。転勤はありません。
当社HPの「働く環境」のページもご覧ください。 - キャリア採用：土木関係職経験の方
（※未経験の方も募集している場合があります。
お問い合わせ下さい。） -
職種 技術職 雇用形態 正社員（※試用期間を設けています。） 採用予定数 若干名 応募方法 電話またはメール 応募期間 随時（※詳細はお問い合わせ下さい。） 応募書類 履歴書、職務経歴書 勤務時間 8：30～17：30 給与 当社規定による（業績・経験等により優遇） 給与改定 年2回（4月・10月）
（※下記「給与制度について」参照）賞与 年2回（6月・12月） 休日休暇 週休２日制（第一土曜日は出勤）、祝日、
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
年次有給休暇、特別休暇諸手当 資格手当、職務手当、通勤手当、住宅手当、現場手当等 各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、
労災保険選考方法 書類選考 面接選考（一次・二次）
※選考方法は変更される場合があります。その他 勤務地は会社所在地（徳島市八万町）です。転勤はありません。
当社HPの「働く環境」のページもご覧ください。
- 給与制度について
- 当社は、社員の能力と業績を適正に評価し、賃金体系に反映する給与制度を採用しています。
この制度は、あくまでも社員の生活設計に不安を与えないよう、「終身雇用」と「年功」を維持しながら、社員の評価を適切に行っています。
特に業績の評価においては、単に業績結果のみを評価するのではなく、業績への取り組み姿勢や、その遂行過程についても最大限評価する制度としています。
インターン・会社見学
- 当社では、学生の皆さんに就業体験の場を提供し、実際に私たちがどのように業務を実施しているか、またどのような職場環境で仕事をしているのかを知ってもらい、新しく社会人になる皆さんに働くことの理解を深めていただいています。「インターンシップ」は随時受け入れをしていますが、時期により対応できるメニューが異なりますので、下記までお問い合わせ下さい。
- 「インターシップ」とは別に「会社見学」も実施しています。新卒採用、キャリア採用を問いません。お気軽にお問い合わせ下さい。
電話からのお問い合わせ
088-668-3300（担当者：冨士）
インターンシップの実施事例を
ご紹介します
建設コンサルタントが地域に果たす役割って何だろう？どんな仕事をしてるんだろう？
先輩社員同行のもと、実際の設計図面をみながら現場見学と資料づくりを通して
建設コンサルタントの仕事を疑似体験・理解を深めることができます。
- 1日コースの例
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- オリエンテーションにて、一日の流れや参加者の自己紹介を行います。
- 建設コンサルタントの一般的な業務内容を説明します。
- 当社の業務内容を通じて、建設コンサルタントが具体的にどのような役割を果たしているか、どのような仕事の流れになるのかを説明します。
- CADの基本操作と軽易な作図演習をします。
- 2日コースの例
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1日目
- オリエンテーションにて、二日間の体験業務について説明します。
- 当社の職場見学及び建設コンサルタント業務の一般的な説明をします。
- 具体的な調査設計などが実施されている現場や工事完成箇所などの見学をします。
2日目- CADの基本操作と軽易な作図演習をします。
- 簡易構造物を使った設計、数量計算などの演習をします。
